Gehälter im Einkauf: Leistung wird belohnt

Die Einkaufsberatung Kloepfel Consulting hat zusammen mit ihrem Partner „Wer liefert was“ und Kloepfel Recruiting die Gehälter im Einkauf abgefragt. Rund 2.000 Einkäufer und Einkaufsleiter aus Deutschland, Österreich und der Schweiz nahmen an dem Report teil. Letztlich lässt sich feststellen, dass Einkäufer und Einkaufsleiter von 2015 auf 2016 keine signifikanten Gehaltssteigerungen bekommen haben.

Aufgrund der verschiedenen weltweiten Krisen sind die Unternehmen bei Gehaltssteigerung-en offensichtlich zurückhaltender geworden. Als Empfehlung für Einkaufsmanagerinnen und Einkaufsmanager kann man ausgeben, sich im Unternehmen besser zu positionieren. Etwa durch das Einführen neuer Einkaufstechnologien, Fortbildungen oder schlicht besseres Netzwerken im Unternehmen. Gerade Industrie 4.0 bietet den Neugierigen und den Netz-werkern unter den Einkaufsmanagern enorme Karrierepotenziale. Daher sollten sich Einkäufer auch hier unbedingt weiterqualifizieren.

Frauen werden benachteiligt
Betrachtet man die Gehälter nach Geschlecht, sind enorme und ungerechtfertigte Gehalts-unterschiede zwischen Männern und Frauen offensichtlich. Einkäufer werden demnach mit 18 Prozent besser vergütet als ihre weiblichen Kolleginnen. Einkaufsleiter erhalten durchschnitt-lich 23 Prozent mehr Gehalt als Einkaufsleiterinnen.

Leistung wird belohnt
Erfreulich ist festzustellen, dass Einkäufer und Einkaufsleiter die nach Leistung bezahlt werden auch mehr verdienen. Die Einkäufer, die nach Leistung bezahlt werden, erhalten beispielsweise in Deutschland ein durchschnittliches Gehalt von 70.990 Euro, Einkaufsleiter 96.840 Euro. 54.000 Euro beziehungsweise 67.440 Euro verdienen Einkäufer und Einkaufs-leiter dagegen mit einem Festgehalt.

Studierte sind Topverdiener
Jeder vierte Einkäufer und jeder vierte Einkaufsleiter haben ein Studium absolviert. Dabei erhalten Einkäufer mit abgeschlossenem Studium ein durchschnittliches Gehalt von 66.230 Euro und Einkaufsleiter 89.950 Euro. Einkäufer mit Ausbildung erhalten bis zu 16.480 Euro weniger, bei Einkaufsleitern mit Ausbildung sind es sogar 18.830 Euro.

Gehalt nach Alter
Bezüglich des Alters haben Einkäufer und Einkaufsleiter zwischen 18 und 25 Jahren mit 39.030 Euro, beziehungsweise 58.370 Euro das niedrigste Gehalt. Einkäufer zwischen 41 und 50 verdienen mit 64.420 Euro in ihrer Position am besten. Bei Einkaufsleitern sind es mit 88.930 Euro die über 51-jährigen. Einkäufer verdienen mit 41 bis 50 Jahren ähnlich viel wie ein 26 bis 35-jähriger Einkaufsleiter.

Den kompletten Einkäufer-Gehaltsreport 2016 können Sie kostenfrei über folgenden Link herunterladen: www.kloepfel-consulting.de/gehaltsreport-2016/