Klare Konditionen und Kostentransparenz

In so gut wie jedem Unternehmen möchte man sich mit einheitlicher, gepflegter, attraktiver Mitarbeiterkleidung präsentieren. Doch kaum einer möchte sich um den Aufwand kümmern: die gesamte Logistik vom Ausstatten und Einkleiden der Mitarbeiter bis zum Pflegen und Ausbessern der Kleidung. Daher lagern immer mehr Betriebe das Thema aus und beauftragen einen externen Textil-Dienstleister. Das schafft Kostentransparenz und entlastet von vielen Aufgaben. MEWA Textil-Management nennt

10 gute Gründe für den Textilservice

    1. Pünktliche Lieferung
    Servicefahrer liefern die saubere Mitarbeiterkleidung pünktlich, zuverlässig und zu fest vereinbarten Terminen. Eine computergesteuerte Tourenplanung sichert die zeitgenaue Belieferung.

    2. Saubere Kleidung
    Jeder Mitarbeiter erhält mindestens drei Garnituren: zum Tragen, zum Waschen, zum Wechseln. Eine saubere Ausstattung liegt immer bereit. Für stete Sauberkeit sorgt eine Qualitätsprüfung nach jedem Waschen.

    3. Reparatur inklusive
    Beschädigte Kleidungsteile werden instandgesetzt, verschlissene Kleidung bei Bedarf aussortiert und ersetzt.

    4. Keine Verwechslung
    Jeder Mitarbeiter bekommt immer seine eigene Kleidung zurück. Da jedes Kleidungsteil mit einem Barcode gekennzeichnet ist, kann es während des gesamten Pflegeprozesses verfolgt und nicht verwechselt werden.

    5. Kleidung im Firmenlook
    Alle Kleidungsstücke können mit dem Firmenlogo oder Firmenschriftzug ausgestattet werden. Für das einheitliche Erscheinungsbild.

    6. Ordnung im Betrieb
    Zur Lagerung der Berufskleidung und zum Sammeln der schmutzigen Wäsche gibt es einen Schrankservice. Die Fächer sind abschließbar und können mit Trägernamen oder Kennziffern gekennzeichnet werden.

    7. Flexible Lösung
    Auf Mitarbeiterzuwachs bzw. Verkleinerung eines Teams wird schnell reagiert, ebenso auf den Wechsel von Kleidergrößen. Individuelle Anpassungen sind jederzeit möglich.

    8. Aufwand – ausgelagert und minimiert
    Wer die gesamte Logistik rund um die Mitarbeiterkleidung auslagert, spart Zeit und Mühe und kann seine frei gewordenen Ressourcen an anderer Stelle einsetzen.

    9. Gute Bilanz – auch für die Umwelt
    Der Service-Kreislauf des Textilexperten MEWA ist nachhaltig: ressourcenschonendes Waschen, Abwasseraufbereitung, Wärmerückgewinnung. Damit kann jeder Kunde auch seine eigene Umweltbilanz aufpolieren.

    10. Kosten – kalkulierbar und transparent
    Über den gesamten Leistungsumfang erhält der Kunde monatlich eine Rechnung. Es entstehen keine „versteckten“ Kosten. Vergleicht man die Ausgaben mit dem finanziellen Aufwand für Kaufkleidung, erweist sich das Servicesystem in der Regel als durchaus lohnende Alternative zur Kaufkleidung.

 

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