Was von Führungskräften verlangt wird

Ob Digitalisierung oder Internationalisierung – die Arbeitswelt befindet sich in einem steten Wandel. Führungskräfte müssen sich auch 2019 neuen Herausforderungen stellen und sich an die Bedingungen anpassen. Die Anforderungen an Vorgesetzte haben sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Hierarchische… Weiterlesen

Die Eigenmotivation der Mitarbeiter fördern

In der modernen Arbeitswelt stehen die Mitarbeiter der Unternehmen häufig vor neuen Herausforderungen und Aufgaben. Also benötigen die Unternehmen zunehmend Mitarbeiter, die diese beherzt angehen – und zwar eigeninitiativ. Deshalb achten die Unternehmen schon beim Einstellen neuer Mitarbeiter verstärkt darauf,… Weiterlesen

Digitale Transformation – Quo vadis?

Wir leben im gegenwärtigen Digitalisierungszeitalter mit einer Veränderungsgeschwindigkeit, wie sie vor wenigen Jahren noch nicht vorstellbar war. Mit dem Ergebnis, dass infolge der rapiden technologischen Entwicklung die bisherigen Wertschöpfungsketten, Arbeitsprozesse und Geschäftsmodelle hinterfragt werden müssen. Die Konsumgüterindustrie wird mit zusätzlichen… Weiterlesen

Die Personalentwicklung outsourcen?

Ein externer Dienstleister sucht Kandidaten für vakante Positionen, ein anderer erstellt die Gehaltsabrechnungen. Beim Personalmarketing und bei der Personalverwaltung arbeiten die meisten Unternehmen seit Jahren mit externen Spezialisten zusammen – verstärkt auch bei der Personalentwicklung.